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Setor responsável: Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS A Função de Apoio à Gestão (FAG) não possui retribuição financeira e tem como objetivo auxiliar as diferentes unidades do IFSP, podendo ser criada para o suporte nas atividad...

Setor responsável: Coordenadoria de Pagamento de Pessoal (CPP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS A Gratificação Natalina, popularmente conhecida domo décimo terceiro salário (13º salário), é uma gratificação paga ao servidor, que corresponde à remuneração no mês de de...

Setor responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Carreira de Pessoal (CDP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS O horário especial para estudante, poderá ser concedido para servidor que esteja matriculado em cursos regulares de educação formal, quando comprovada a ...

Setores responsáveis: Coordenadoria de Saúde do Servidor (CSS-DGP) ou Coordenadoria de Atenção à Saúde de Pessoal  (CASP-DGP)  INFORMAÇÕES GERAIS Conforme previsto nos §§ 2º e 3º do Art. 98 da Lei nº 8.112/90, poderá ser concedido redução na jornada de traba...

Setor responsável: cadastro de dependentes para fins de dedução de imposto de renda - Coordenadoria de Registro e Controle Funcional de Pessoal (CCP-DGP) Setor responsável: Isenção do imposto de renda - Coordenadoria de Saúde do Servidor (CSS-DGP) ou Coordena...

Setor responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Carreira de Pessoal (CDP-DGP) Informações Gerais O Incentivo à Qualificação é um benefício concedido aos servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs), consistindo em um percentual calculado so...

Setor Responsável: Coordenadoria de Formação e Qualidade de Vida de Pessoal (CFQVP-DGP)   Infotmações Gerais O Incentivo Educacional trata de financiamento e/ou concessão de bolsas para servidores do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), através de process...

Setores responsáveis: Coordenadoria de Saúde do Servidor (CSS) e e Coordenadoria de Atenção à Saúde de Pessoal (CASP). INFORMAÇÕES GERAIS A licença à gestante destina-se à proteção da gravidez, à recuperação pós-parto, à amamentação e ao desenvolvimento da r...

Setor responsável: Coordenadoria de Registro e Controle Funcional de Pessoal (CCP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS O servidor poderá ausentar-se por 8 (oito) dias consecutivos, em função de casamento ou união estável, sem desconto da remuneração ou necessidade de co...

Setor responsável: Coordenadoria de Legislação e Normas de Pessoal (CLN-DGP) INFORMAÇÕES GERAIS Afastamento permitido ao servidor, quando investido em mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital. Tratando-se de mandato federal, estadual, munici...

Setor responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Carreira de Pessoal (CDP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS A Licença para Capacitação é concedida ao servidor público pelo prazo de até três meses, a cada quinquênio de efetivo exercício, para participação em cur...

Setor responsável: Coordenadoria de Legislação e Normas de Pessoal (CLN-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Licença sem remuneração concedida ao servidor para o desempenho de mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato represe...

Setor responsável: Coordenadoria de Saúde do Servidor (CSS-DGP) e Coordenadoria de Atenção à Saúde de Pessoal (CASP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Será concedida licença para tratamento da própria saúde, mediante apresentação de atestado médico ou odontológico, qu...

Setor responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Carreira de Pessoal (CDP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS A Licença para Tratar de Assuntos Particulares é a licença não remunerada concedida ao servidor estável, observado o interesse da Administração, pelo pra...

O objetivo do procedimento é configurar o cliente de e-mail para armazenar as mensagens localmente, no disco rígido do computador, em vez de mantê-las na conta do Gmail. Isso ajudará a liberar espaço para arquivos mais importantes e recentes.O procedimento des...

Setor responsável: Coordenadoria de Gestão e Movimentação de Pessoal (CGM-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Licença por prazo indeterminado que poderá ser concedida ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro (a) que foi deslocado para outro ponto do territóri...

Setor responsável: Coordenadoria de Registro e Controle Funcional de Pessoal (CCP-DGP)  INFORMAÇÕES GERAIS Vantagem transitória ao servidor que trabalhar no horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte. O val...

Setor responsável: Coordenadoria de Registro e Controle Funcional de Pessoal (CCP-DGP)  INFORMAÇÕES GERAIS Vantagem pecuniária devida ao servidor técnico-administrativo, pela prestação de serviço em tempo excedente ao da duração normal da jornada de trabalho...