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Perguntas Frequentes

Contratos ( EM ELABORAÇÃO ) FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

Meu contrato de prestação de serviços possui dois itens, referentes a dois profissionais diferentes; a empresa não consegue contratar um deles. Posso iniciar a prestação de serviços de uma? Como fica o pagamento? x-x-x-x-x FAQ relacionado a IN 05/2017 1.   ...

Inclusão de minuta de termo de contrato no Suap

Contratos ( EM ELABORAÇÃO ) FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

INCLUIR MINUTA DE CONTRATO NO SUAP Na Reitoria, os processos de aquisição e contratação iniciam com uma parceria entre o setor requisitante e a Coordenadoria de Planejamento de Aquisições, com a inclusão dos artefatos de aquisição/contratação (Documento de Fo...

1.4. Passo-a-Passo: Processo de Pagamento

Contratos ( EM ELABORAÇÃO ) GESTÃO E FISCALIZAÇÃO

1.4.  Passo-a-Passo: Processo de Pagamento Para as aquisições, os contratos de fornecimentos mensais, os contratos por escopo e os contratos de serviços continuados sem mão de obra em dedicação exclusiva, a fiscalização pode abrir um processo exclusivo para o...

1.1. Passo-a-Passo: Primeiros passos da fiscalização

Contratos ( EM ELABORAÇÃO ) GESTÃO E FISCALIZAÇÃO

1.1. Passo-a-Passo: Primeiros passos da fiscalização Se o fiscal faz parte da equipe de planejamento da aquisição ou da contratação, ele já terá o acúmulo de conhecimento suficiente para realizar a fiscalização. Entretanto, com recursos limitados, nem sempre ...

Formalização do Contrato

Contratos ( EM ELABORAÇÃO ) FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

Após a homologação do resultado da licitação, verificar no processo de aquisição/contratação o termo de homologação. Se for uma licitação com vários itens, serão emitidos um ou mais contratos, a depender do resultado por fornecedor. Para transformar a minuta ...

Garantia Contratual

Contratos ( EM ELABORAÇÃO ) GARANTIA CONTRATUAL

Fundamentação A fundamentação da apresentação de garantia contratual encontra-se na Nova Lei de Licitações e Contratos (NLLC). O Art. 96 diz: Art. 96. A critério da autoridade competente, em cada caso, poderá ser exigida, mediante previsão no edital, prest...

[CGP.9] Dispensas

Gestão de Pessoas Ponto - vigência após 01/03/2023

Quem pode executar este procedimento? DGP São dispensados do controle de frequência os ocupantes de cargos: e) de Professor da Carreira de Magistério Superior do Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos. Referido no Art. 4º do DECRETO N...

Fazendo Upload de Conjuntos de Dados.

Manuais de Operação do CKAN CKAN - IFSP

Ckan é o sistema de gerenciamento de dados de código aberto utilizado pelo IFSP. 1. Acessar o Google Drive e clicar sobre a pasta Dados Abertos compartilhada no link  CKAN Figura - 1 2. Escolher a pasta de seu interesse. Vamos utilizar como exemplo o Conjun...

Padronizando as Informações.

Manuais de Operação do CKAN CKAN - IFSP

Padronização é um conceito utilizado para manter a estabilidade nos processos, garantindo que as atividades realizadas sempre da mesma forma, obtendo elevada qualidade. Informações organizadas facilitam o acesso, uso, reutilização e produção de resultados dos ...

Como ordenar e reordenar os conjuntos de dados

Manuais de Operação do CKAN CKAN - IFSP

Para melhor visualização, busca e uso dos dados, é importante que eles estejam sempre organizados de uma forma que facilite para o usuário. Para o Ckan, a maneira mais adequada é uma listagem por assunto. 1 - Organização das Informações. Usaremos como exempl...

Abono permanência

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Legislação e Normas de Pessoal (CLN-DGP). Manual Procedimento Abono de Permanência  INFORMAÇÕES GERAIS O abono de permanência é um benefício pecuniário concedido ao servidor ativo, que opte por permanecer em atividade ap...

Acidente em Serviço

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setores responsáveis: Coordenadoria de Saúde do Servidor (CSS-DGP) e Coordenadoria de Atenção à Saúde de Pessoal (CASP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Nos termos do art. 212 da Lei nº 8.112, de 1990, configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pel...

Acumulação remunerada de cargos públicos

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Admissão e Gestão de Pessoas (CAGP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Somente em casos específicos, previstos na Constituição Federal, o servidor poderá ocupar mais de um cargo, emprego ou função pública. São considerados cargos, em...

Adicional de insalubridade ou de periculosidade

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Saúde do Servidor (CSS-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS O adicional de insalubridade ou de periculosidade é devido aos servidores que trabalham com habitualidade em locais insalubres ou perigosos. O adicional de insalubridade corr...

Adicional por tempo de serviço (anuênio)

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Legislação e Normas de Pessoal (CLN-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Este adicional foi extinto pela Medida Provisória (MP) nº 1.909-15, de 29/06/1999, publicada no DOU de 30/06/1999, e reeditada pela MP nº 2.225-45, de 04/09/2001...

Afastamento para Justiça Eleitoral (Requisição)

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Legislação e Normas (CLN-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS O servidor público da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios ou das Autarquias poderá ser afastado para prestar serviços à Justiça Eleitoral. As requisiçõ...

Afastamento para Pesquisador

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Nos termos da Lei nº 10.973 de 02/12/2004, o IFSP poderá conceder aos seus pesquisadores após avaliações específicas: I - Afastamento para Prestar Colaboração a Outra ICT: ...

Ajuda de custo

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Legislação e Normas (CLN-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Indenização destinada a compensar as despesas de viagem, mudança e instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de ...

Alteração da Jornada de Trabalho

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS Redução de jornada de trabalho com remuneração proporcional (Técnico-Administrativo)  Conforme Art. 5º da Medida Provisória nº 2174-28, de 24 de agosto de 2001, é facultado ...

Aposentadoria

DGP-PRD: Diretoria de Gestão de Pessoas Procedimentos

Setor responsável: Coordenadoria de Legislação e Normas de Pessoal (CLN-DGP). INFORMAÇÕES GERAIS A aposentadoria compreende o momento em que o(a)(s) servidor(e)(a)(s) da atividade ou contribuinte(s) ativo(a)(s) passa(m)/migra(m) para a inatividade laborativa...