Fluxo para Adesão ao PGD

Setor responsável: Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Campus Cubatão (CGP-CBT) 

 1. Definições Gerais 

 

 

 DRG/CBT: Unidade Instituidora Descentralizada. 

 

 

 Unidades Executoras: Setores com Planos de Entregas elaborados. 

 

 

 Servidor Participante: Aquele que aderiu ao PGD conforme a Portaria Normativa RET/IFSP nº 117/2025 e a Portaria Normativa nº 006/2025 - DRG/CBT/IFSP. 

 

 

 2. Adesão do Servidor 

 Os servidores lotados no Campus Cubatão poderão aderir a partir de 01/04/2025, mediante a abertura de um processo no SUAP. Para isso, é necessário preencher o REQUERIMENTO - PGD - ADESÃO/ALTERAÇÃO , anexar a folha de horário (administrativos e docente, preencher o requerimento de acordo com o vínculo) ou o PIT homologado e validado (para docentes) e encaminhar o processo para a CGP-CBT. 

 Documentos adicionais para incluir no processo de adesão ao PGD 

 Folha de horário deverá indicar o horário pretendido para adesão ao PGD (O documento no SUAP encontra-se no caminho: PESSOAL: CADASTRO - REQUERIMENTO - HORÁRIO DE TRABALHO - TÉCNICO ADMINISTRATIVO ou PESSOAL: CADASTRO - REQUERIMENTO - HORÁRIO DE TRABALHO PRESENCIAL - DOCENTE) 

 PIT - Plano Individual de Trabalho (se docente) 

 

 Passo a passo no SUAP 

 

 

 Criar Documento 

 

 

 Acessar: Documentos/Processos > Documentos Eletrônicos > Adicionar Documento de Texto. 

 

 

 Selecionar Tipo: Requerimento. 

 

 

 Modelo: Pessoal: REQUERIMENTO - PGD - ADESÃO/ALTERAÇÃO. 

 

 

 Definir Acesso: Restrito (Informação Pessoal, art. 31 da Lei 12.527/2011). 

 

 

 Preencher dados, salvar e assinar. 

 

 

 

 

 Criar Processo 

 

 

 Interessado: Próprio Servidor. 

 

 

 Tipo: Pessoal: Programa de Gestão e Desempenho (PGD). 

 

 

 Definir Acesso: Restrito. 

 

 

 Inserir documentação digitalizada (PDF, 10MB máx.). 

 

 

 Identificar perfil e senha para assinatura. 

 

 

 Encaminhar para CGP-CBT com ou sem despacho. 

 

 

 

 

 Acesse o Manual Prático com Imagens:  Passo a Passo para Adesão ao PGD no SUAP 

 Tutorial de Cadastro de Horário (docentes): orientação folha de horário docentes 

 3. Planos de Entregas 

 Conceito: Documento que planeja as metas, prazos e resultados esperados por uma unidade executora. 

 

 

 Servidores do PGD só podem atuar em períodos com planos de entregas homologados. 

 

 

 Entregas: Produtos ou serviços finais, não simples tarefas. 

 

 

 Estrutura da Entrega: 

 

 

 Meta: Quantidade ou percentual do produto/serviço. 

 

 

 Prazo: Período de conclusão. 

 

 

 Demandante: Quem solicitou a entrega. 

 

 

 Destinatário: Quem usufrui da entrega. 

 

 

 Duração recomendada: 

 

 

 Recomenda-se planos trimestrais, equilibrando previsibilidade e flexibilidade. 

 

 

 4. Planos de Trabalho 

 Objetivo: Definir como o servidor contribuirá para o Plano de Entregas. 

 Principais Mudanças: 

 

 

 Duração: Passa de 1 semana para 1 mês. 

 

 

 Especificação: Define contribuições, não apenas atividades. 

 

 

 Avaliação: Em escala qualitativa, considerando o período inteiro. 

 

 

 Tipos de Contribuição: 

 

 

 Vinculada à entrega da unidade: Atua diretamente no Plano de Entregas. 

 

 

 Vinculada a outra unidade: Colaboração sem alteração de exercício. 

 

 

 Não vinculada a entrega: Atividades fundamentais, mas sem ligação direta. 

 

 

 Distinção entre Contribuições e Operações: 

 

 

 Contribuição: Gera um resultado concreto (exemplo: revisão de normativa). 

 

 

 Operação: Meio para atingir um fim (exemplo: realização de reunião). 

 

 

 5. Ciclo do PGD 

 O processo segue cinco etapas: 

 

 

 Elaboração do Plano de Entregas. 

 

 

 Criação dos Planos de Trabalho. 

 

 

 Execução das atividades. 

 

 

 Avaliação dos Planos de Trabalho. 

 

 

 Avaliação dos Planos de Entregas. 

 

 

 Este fluxo garante a organização, previsibilidade e eficiência na gestão das entregas e atividades do PGD. 

 Informações sobre a nova legislação do PGD podem ser encontradas em: 

 

 Legislação federal:  https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/programa-de-gestao/nova-in-2023/legislacao 

 Normativos do IFSP:  Portaria Normativa IFSP Nº 117/2025 

 Normativos do IFSP: Portaria Normativa DRG/CBT Nº 006/2025 

 

 Informações adicionais: Novo PGD (Visão Geral)