Observações
- Podem existir no máximo dois PITs vigentes por semestre, sendo um aprovado (publicado) e outro com situação "em elaboração" ou "em revisão" ou "em avaliação"
- O PIT pode ser encaminhado para a CAAD de qualquer campus
- Uma vez aprovado pela CAAD, o PIT se torna público
- Caso já possua um PIT publicado, o docente poderá criar e submeter um novo PIT a qualquer momento, sem a necessidade que a CAAD cancele o atual
- Caso o docente já possua um PIT publicado e submeta um novo PIT, no trâmite de validação, a CAAD deverá inserir dois despachos (1. cancelamento do pit anterior e 2. aprovação do novo)
- Ao cancelar um PIT anterior e aprovar um novo, o sistema também cancelará o RIT associado ao PIT anterior (se houver)
- Atividades de regência de aula e alguns outros tipos de atividades é obrigatório que sejam informados o dia da semana e horários de início e fim, compatíveis com a carga horária.
- O Envio para a CAAD só estará liberado após a carga horária do PIT seja igual à jornada de trabalho
- Atividades da categoria “Formação Continuada” exigem que seja informada uma justificativa que demonstre a contribuição do aprimoramento do docente para a instituição
- O intervalo de horários informado da atividade e a carga horária devem ser iguais
- O cadastro dos intervalos de horários das atividades não permite conflitos entre eles
- A CAAD pode utilizar o recurso de filtragem dos PITs considerando o tempo desde o último trâmite e/ou situação e/ou vigência
- A pré-definição de 15 dias como prazo de avaliação dos PITs pode ser alterada pelo administrador nas configurações do SUAP
Alertas emitidos:
- Carga horária de atividades é diferente da prevista na jornada de trabalho, exceto para dispensados de preenchimento
- Atividades com horários pendentes
- Atividades com horários divergentes
- Menos de 8h ou mais que 12h para atividades de regência (professores RDE e 40h)
- Diferente de 8h para atividades de regência (professores 20h)
- Menos de 2h dedicadas a reuniões
- Menos de 1h dedicada a atendimento ao aluno