# Incentivo à qualificação

<p class="callout success">**Setor responsável:** Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal (CDP-DGP).</p>

**INFORMAÇÕES GERAIS**

É um percentual calculado sobre o vencimento básico de acordo com o padrão de vencimento percebido pelo servidor técnico administrativo quando for detentor de educação formal superior à exigência de seu cargo. O valor do percentual varia de acordo com a relação entre o conteúdo do curso e o ambiente organizacional de atuação do servidor.

A aquisição de título em área de conhecimento com relação direta ao ambiente organizacional de atuação do servidor enseja maior percentual na fixação do Incentivo à Qualificação do que em área de conhecimento com relação indireta. A obtenção dos certificados relativos ao ensino fundamental e ao ensino médio, quando excederem a exigência de escolaridade mínima para o cargo do qual o servidor é titular, será considerada, para efeito de pagamento do Incentivo à Qualificação, como conhecimento relacionado diretamente ao ambiente organizacional. O Decreto nº 5.824/2006 define as áreas de conhecimento direta ou indiretamente relacionadas ao ambiente organizacional para fins concessão de Incentivo à Qualificação.

Os percentuais não são acumuláveis e serão incorporados aos proventos de aposentadoria ou pensão se obtidos até a data da aposentadoria ou da pensão. Tabela de percentuais de Incentivo à Qualificação a partir de 1º de janeiro de 2013:

<table id="bkmrk-n%C3%ADvel-de-escolaridad"><tbody><tr><td>**Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação)**</td><td>**Área de conhecimento com relação direta**</td><td>**Área de conhecimento com relação indireta**</td></tr><tr><td>Ensino fundamental completo</td><td>10%</td><td>-</td></tr><tr><td>Ensino médio completo</td><td>15%</td><td>-</td></tr><tr><td>Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo</td><td>20%</td><td>10%</td></tr><tr><td>Curso de graduação completo</td><td>25%</td><td>15%</td></tr><tr><td>Especialização, com carga horária igual ou superior a 360h</td><td>30%</td><td>20%</td></tr><tr><td>Mestrado</td><td>52%</td><td>35%</td></tr><tr><td>Doutorado</td><td>75%</td><td>50%</td></tr></tbody></table>

**ATENDIMENTO**

Setor responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal - CDP

Setor SUAP: INCEN- DGP

Email: [<span class="cloaked_email">incentivo.cdp@ifsp.edu.br</span>](mailto:incentivo.cdp@ifsp.edu.br)

Dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail com o assunto “incentivo à qualificação”, indicando no corpo do texto o número do processo ao qual se refere, se houver, e/ou o nome completo do servidor interessado.

**PROCEDIMENTOS**

O interessado na concessão do Incentivo à Qualificação - IQ, deverá seguir os passos abaixo:

1\. Abrir requerimento SUAP ( servidor e chefia devem assinar)

Documentos/processos&gt;&gt; documentos eletrônicos&gt;&gt; documentos&gt;&gt; Adicionar documento de texto&gt;&gt; tipo: requerimento&gt;&gt; modelo&gt;&gt; incentivo à qualificação&gt;&gt;nível de acesso restrito (informação pessoal) &gt;&gt;assunto: concessão de Incentivo à qualificação.

2\. Abrir processo de incentivo a qualificação, contendo:

- requerimento suap, e:
- a) diploma nos casos de Graduação, mestrado ou doutorado;
- b) certificado, nos casos de ensino médio, curso técnico ou especialização lato sensu ;
- c) Diploma estrangeiro já revalidado ou reconhecido por instituição brasileira, nos casos de cursos realizados em instituições estrangeira.

3\. Enviar o processo para CGP Campus, para análise e envio à INCEN-DGP

**Fluxo:**

Servidor&gt; CGP Campus&gt; Incen-DGP&gt; Cadastro&gt; Pagamento&gt; Arquivo

**Observações**

Na falta do diploma ou certificado, o requerente deverá obrigatoriamente instruir o processo com cópias autenticadas dos seguintes documentos:

I – Declaração de conclusão do curso;

II – Histórico escolar, contendo as disciplinas cursadas.

Na hipótese acima, o servidor beneficiado terá o prazo de até 12 meses, a contar da data da abertura do processo, para apresentar à Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal-CDP (INCEN-DGP) cópia do **diploma ou** certificado, conforme o caso. Podendo apresentar à CGP/DGP de seu *câmpus* e a mesma notificar o setor CDP pelo email [<span class="cloaked_email">incentivo.cdp@ifsp.edu.br</span>](mailto:incentivo.cdp@ifsp.edu.br) .

A não apresentação do diploma ou certificado acarretará a suspensão do pagamento do benefício, bem como a devolução dos valores até então pagos, nos termos da Lei nº 8.112/90.

**Atenção**

\*A concessão incentivo a qualificação se dará apenas a processos devidamente instruídos;

\*Em requerimento de Graduação deverá conter a data de Colação de Grau (já realizada) na documentação cedida pela instituição que ministrou o curso (quando o processo for aberto antes da colação de grau, a data da concessão será a data de colação);

\*Em requerimento de Especialização Lato-Sensu/MBA deverá constar que foram seguidas as normas da Resolução CNE/CES nº 01/2018 na documentação cedida pela instituição que ministrou o curso (para cursos finalizados após 01/04/2018);

\*Em requerimento de Mestrado ou Doutorado a Ata de Defesa ou Dissertação deverá citar homologado/aprovado (sem ressalvas). Caso haja alterações a serem feitas no trabalho de conclusão de curso o(a) requerente deverá aguardar a Aprovação/Homologação Final

\*Para cursos concluídos em instituições de ensino estrangeiras, a concessão se dará a partir da data de revalidação ou reconhecimento no Brasil, desde que o processo esteja devidamente instruído. Deverá ser apresentado junto ao diploma estrangeiro, o diploma de revalidação ou reconhecimento expedido por instituição brasileira, o mesmo deverá estar em português. As documentações deverão obedecer às exigências de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento previstas na legislação, e ao disposto nas Resoluções do Conselho Nacional de Educação – Câmara de Educação Superior – CNE/CES nº 1, de 03/04/2001.

\*É vedada a concessão de incentivo de curso técnico, à servidores de nível D, cuja uma das exigências de ingresso seja equivalente, conforme Nota Técnica do MEC nº 118/2013;

Exemplo: Cargo de Assistente em Administração (ESCOLARIDADE: Médio Profissionalizante ou Médio Completo + experiência), este somente poderá solicitar IQ de graduação, especialização, mestrado ou doutorado.

**DOCUMENTAÇÃO**

- Cópia autenticada do diploma ou certificado conforme o caso;
- Na falta do diploma ou certificado, anexar declaração de conclusão do curso e histórico escolar completo e definitivo.
- [Requerimento.](https://www.ifsp.edu.br/images/dgp/images/formularios/Incentivoqualificacao/Incentivo__Qualificao_formulrio.pdf)

**FUNDAMENTAÇÃO LEGAL**

[Fundamentação Legal e outros](https://drive.google.com/drive/folders/1Z-3lkBZnEUJ_AmSoXKKywoe_ZaCwYSC0)

1. Lei nº 11.091/2005
2. Decreto nº 5.824/2006
3. Nota Técnica nº 811/2013
4. Resolução CNE nº 01/2018
5. Ofício Circular no 015/2005/CGGP/SAA/SE/MEC
6. Requerimento para ingressantes sem acesso ao SUAP
7. Outras Instruções.